“中国影子银行已犹如脱缰的野马一路狂奔，不仅使金融风险不断积累和暴露， 违法违规问题日益严重，而且也大大抬高了中国宏观杠杆水平，吹大资产泡沫，助长脱实向虚，严重影响了金融与经济的良性循环，极大扭曲了市场资源的正常有效配置，对经济金融向高质量转型发展构成重大威胁。”称。
2024年04月02日，2801辆创月度新高！整个上半年，新能源重卡市场谁最亮眼？原创2023-07-13 22:49·商用汽车新闻今年5月的新能源重卡市场出现了同比微增、环比下降的现象，表现不及预期。那么，作为今年上半年“收官”的6月，新能源重卡市场有所好转吗？根据终端上牌信息，2023年6月新能源重卡实销2801辆（不包括出口，下同），同比增长14.7%，增幅比今年5月明显扩大；环比增长46.9%。可见，今年6月的新能源重卡市场呈现了同环比“双增”的良好发展态势，向好趋势明显。2023年1~6月新能源重卡累计销售11526辆，同比增长14%，比今年1~5月的同比增幅扩大了0.35个百分点。那么，2023年6月新能源重卡市场有哪些主要特点？特点一：同环比“双增” 销量创上半年新高表1，根据终端上牌信息，2023年上半年各月新能源重卡销量及同环比：上图表显示：2023年6月新能源重卡实销2801辆，同比增长14.7%，环比增长46.9%，实现了同环比“双增长”，且销量创今年上半年各月新高，是今年上半年新能源重卡市场表现最“给力”的月份。值得一提的是，6月燃料电池重卡的终端交付数量为295辆，创今年上半年各月交付数量新高（见下图，数据来源公开统计信息），为今年6月新能源重卡销量创今年上半年各月新高提供了支持。特点二：6月销量创近年同期新高根据终端上牌数据，近4年6月新能源重卡销量：上图显示，2023年6月新能源重卡销量为2801辆，创近4年同期新高。据分析这主要得益于以下几个方面：一是“双碳”战略的持续发力及各地鼓励新能源汽车发展政策的持续加码；二是得益于近期换电重卡的兴起；三是得益于各地氢能产业政策的密集发布，燃料电池重卡推广力度逐步加大。四是得益于今年上半年新能源重卡各项新技术的全面研发和推广。正是上述诸多利好因素的叠加作用，使得今年6月新能源重卡销量创下近年同期新高。特点三：换电重卡6月同环比均跑输大盘表3，2023年6月新能源重卡各技术路线车型销量同、环比（数据来源：终端上牌信息）上表显示：2023年6月换电重卡销售1288辆，同比增长0.55%，环比增长35%，分别跑输今年6月新能源重卡大盘14.7%的同比增速和46.9%的环比增速。换电重卡销量同、环比同时跑输新能源重卡大盘的现象在近年十分罕见，说明目前换电重卡市场已经趋于理性。2023年6月换电重卡占据新能源重卡大盘46%的市场权重，领跑各细分市场，说明目前换电重卡仍然是新能源重卡市场中最受热捧的车型。特点四：上半年换电重卡跑赢大盘表4，2023年1-6月新能源重卡各技术路线车型累计销量同比及占比（数据来源：终端上牌信息）上图表可见，2023年上半年新能源重卡各技术路线车型销量同比及占比呈现以下特点：从销量同比看：换电重卡累计销量同比增长16.7%，跑赢今年上半年新能源重卡大盘14%的增速近2.7个百分点；普通充电重卡销量同比增长3.3%，跑输大盘且增幅最小；燃料电池重卡同比增长71%，跑赢大盘；插电式混动重卡同比大涨283.3%，领涨大盘，主要原因是去年同期销量基数太低。从销量占比看：换电重卡销量占比49.5%，居榜首；普通充电重卡占比41.7%，居第二；燃料电池重卡占比8.4%，居第三；插电式混动重卡占比只有0.4%，几乎可以忽略。特点五：Top10同比“5增5减” 陕汽领涨行业截图1，2023年6月车企新能源重卡销量(数据来源：公开的终端上牌信息)表5，根据截图1及终端上牌数据，2023年6月新能源重卡销量Top10排行：上表显示，2023年6月新能源重卡销量Top10中：三一集团以700辆销量遥遥领先，同比增长91.8%，市场占比25%，强势霸榜；徐工销售290辆，居第二，同比增长41.5%，市场占比10.35%；远程商用车销售274辆，居第三，同比下降19.9%，市场占比9.78%；东风汽车销售261辆，居第四，同比下降18.4%，市场占比9.32%；宇通集团销量244辆，居第五，同比增长248.6%，市场占比8.71%。可见，第二名到第五名的车企销量相差都较少，说明目前新能源重卡市场竞争格局并不稳固。陕汽销售201辆，同比大涨429%，领涨行业，市场占比7.18%；其余车企销量均在200辆以下。Top10同比“5增5降”，陕汽领涨。总体来看，Top10累计销售2413辆，累计同比增长35.56%，远跑赢大盘14.7%的增幅，占比86.16%，市场集中度很高。特点六：三一/徐工/东风包揽上半年累计销量前三表6，根据终端上牌信息，2023年1-6月新能源重卡销量Top10排行：上表显示，在2023年1~6月新能源重卡竞争格局中：三一汽车累计销售2532辆，也是惟一销量超过2000辆的车企，同比增长80%，跑赢大盘；市场占比21.99%，领跑行业，占比同比增加8.11个百分点，是占比同比增加最大的车企，强者更强趋势凸显。徐工重卡与东风汽车分别获得累计销量第二、第三名，累计销量分别为1998辆和1144辆，同比分别增长45%和8%，市场占比分别为17.36%和9.94%。其余车企累计销量均在1000辆以下，市场占比均小于8.5%。Top10销量同比“6增4降”，陕汽领涨（498%）；Top10累计占比87.42%,同比增加3.12个百分点，市场集中程度同比增强；Top10市场占比同比“5增5减”，三一份额增加最多，表现最抢眼。
8月末本外币存款余额284.47万亿元同比增长10%人民币存款余额278.76万亿元同比增长10.5%增速与上月末持平比上年同期低0.8个百分点
吉林大学新能源与环境学院 083002环境工程招生详情2022-04-29 14:18·硕榜考研耿耿老师专业：083002环境工程学院简介（新能源与环境学院）环境工程专业在吉大新能源与环境学院进行招生培养，新能源与环境学院是原环境与资源学院是在2000年吉林大学合校之时，经过学科专业的整合调整，由原长春科技大学的水文地质(创建于1952年)、环境工程专业与原吉林大学环境科学与工程系(创建于1979年)合并组建的。现有地下水科学与工程、环境科学、环境工程、新能源科学与工程4个系。第四轮学科评估高校评估结果2022年招生目录2021年招生目录2020年招生目录参考书目近三年复试分数线分，合格线分，没有达到合格线、考生考试总成绩为初试成绩与复试成绩的加权和，计算公式为，初试成绩/3×70%+复试成绩/3×30%=总成绩（按百分制）。拟录取情况从拟录取情况可以看出，吉林大学环境工程是实际上岸人数是不多的，复试刷人也是比较少的，在公平的前提下不会为了满足招生指标而放低要求。总结吉林大学的环境工程是性价比不错，在985院校中也相对比较好考，专业课初试相对其他学校较为简单，主要以背的概念性的内容为主。对于跨考的同学，建议先看一遍课本，基本了解该门专业课的知识体系。对于本专业的同学，可直接进入背诵阶段。聊到如今的成绩，老板感触颇多。李靖文是土生土长的安徽合肥人，之前是在餐饮企业上班的办公室白领，多年的行业经验积累，让他选择在而立之年创业开古茗店，这也是他首次创业，于去年开了第一家门店。
据澳大利亚公共政策杂志起底，为该系列争议报道提供专家意见的是一支5人“专家组”，其成员个个都是与利益相关的人物，而涉事报刊却有意隐瞒他们的真实底色及利益瓜葛，严重违背新闻道德。大参林医药集团股份有限公司监事会关于2020年限制性股票激励计划预留股票激励对象名单审核意见及公示情况的说明2021-11-17 01:12·证券日报证券代码：603233 证券简称：大参林 公告编号：2021-083本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定，大参林医药集团股份有限公司（以下简称“公司”）对2020年限制性股票激励计划预留股票确定的激励对象的名单和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》及《公司章程》的规定，公司监事会对公司《2020年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）预留股票激励对象名单进行了审核，相关公示及核查情况说明如下：一、公示情况1、公司对激励对象的公示情况。公司于2021年10月28日在上海证券交易所网站和《上海证券报》、《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》上公告了《大参林医药集团股份有限公司关于向公司2020年度限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告》、《大参林医药集团股份有限公司2020年限制性股票激励计划预留股票激励对象名单》，同时公司于2021年11月1日在OA系统公示了《2020年限制性股票激励计划预留股票激励对象名单》，将公司本次拟激励对象名单及职位予以公示，截止公告日，公示时间已超过10天。在公示期间内，公司监事会未收到员工对本次拟激励对象提出的任何问题或异议。2、公司监事会审核了本次拟激励对象的名单环境工程、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务等材料。二、监事会意见公司监事会根据《管理办法》的规定，对《激励计划》预留股票激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：1、激励对象均为公司公告《激励计划》时在公司任职的、符合条件的高级管理人员、中层管理人员、核心业务（技术）人员。2、激励对象均不存在下述任一情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。3、激励对象中不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。4、列入《激励计划》激励对象名单的人员符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等法律、法规、部门规章和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。综上，公司监事会认为，本次激励计划预留股票激励对象均符合相关法律、法规、部门规章和规范性文件所规定的条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件，其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。特此说明。大参林医药集团股份有限公司监事会2021 年 11月 17日《输了让所有人玩全部位置的游戏》在线观看-免费观看...
农业银行提到一季度末该行不良贷款余额2878.98亿元比上年末增加168.36亿元；不良贷款率1.37%与上年末持平拨备覆盖率302.61%比上年末上升0.01个百分点
